Sem
Gesprekken en selectie
Sem doet bij een grote organisatie de werving van zomerkrachten. Hij voert gesprek na gesprek en ziet snel of iemand past. Bij Stekkwerk spreekt hij elke kandidaat voordat jij die ziet.
Sem en Floris uit Den Haag
Bij bijna elk bedrijf dat we spraken, hoorden we hetzelfde: werk genoeg, handen te weinig. Maar de juiste vakmensen zijn lastig te vinden. Wij bereiken ze waar ze wél zijn, in hun eigen taal.
0
Open vacatures in de installatiebranche, medio 2025
0%
Van de installatiebedrijven komt moeilijk aan zelfstandig monteurs
0 mnd
Garantie: vertrekt iemand in die tijd, dan zoeken we opnieuw. Zonder extra kosten.
€ 0
Je investeert pas als er iemand bij je begint.
Bron 29.400 en 46%: Wij Techniek, bedrijvenenquête 2025.
Een zoektocht
voor jouw bedrijf
Geen database vol cv's. We beginnen bij jou.
We komen bij je langs en leren je bedrijf kennen: het werk, het team en wat jij belangrijk vindt. Daarna filmen we een dagdeel op locatie. Het werk, de bus, de collega's.
Daar maken we korte video's van, met het echte salaris erin, voor Instagram, TikTok en Facebook. Zo bereik je ook vakmensen die niet op vacaturesites kijken. Persoonlijk, en alleen voor jouw bedrijf.
Plan een kennismaking
Alle kandidaten
naast elkaar
Op de campagne reageren mensen. Sem belt ze allemaal. Wie past, zetten we voor je naast elkaar, getoetst op de wensen die je bij de kennismaking noemde.
Per vacature stellen we twee of drie mensen voor, niet twintig. Zo zie je in één oogopslag wie je wilt spreken, en waarom.
Plan een kennismakingMonteur warmtepompen
Jouw bedrijf · 3 van 14 reacties
| JOUW WENSEN | DDaan5 jaar cv | YYusufStarter | LLotteOverstapper |
|---|---|---|---|
| Ervaring met warmtepompen | – | ||
| Rijbewijs B | |||
| Binnen 25 min van de zaak | – | ||
| Kan binnen een maand starten | |||
| Wil doorgroeien |
GesprekGesprekLater
Na de start
blijven we bellen
We begeleiden je nieuwe collega ook na de start, zodat die blijft. We bellen jullie allebei, los van elkaar, zodat je eerlijk antwoord krijgt.
-
WEEK 1
Hoe was de eerste week? Klopt het werk met wat er beloofd is?
-
MAAND 1
Past het in het team? Is er iets wat beter kan?
-
MAAND 3
Loopt het? Tot hier zoeken we gratis opnieuw als het niet klikt.
-
MAAND 6
Waar wil je nieuwe collega naartoe groeien?
Anders dan een
gewoon bureau
Gewoon bureau
- Zoekt in een database met cv's
- Vacaturetekst vol vakjargon
- Reactie via een formulier
- Twintig cv's in je mailbox
- Weg na de handtekening
stekkwerk
- Bereikt mensen die niet actief zoeken
- Video van jouw werk, met salaris
- Een appje, dezelfde dag
- Twee of drie mensen die passen
- Blijft bellen na de start
Dit zijn wij
Een stek groeit pas echt op de juiste plek. Mensen ook.Twee ondernemers uit Den Haag, die het liefst met mensen in gesprek zijn.
Floris
Werkgevers en de branche
Floris heeft een eigen bedrijf en werkt elke week met vakbedrijven in de regio. Hij weet waar ze tegenaan lopen en kent hun werk van dichtbij.
Vragen die
vaak komen
Wat kost het?
Je betaalt een vast bedrag voor de start: de kennismaking, de filmdag en het opzetten van je campagne. Begint er iemand bij je, dan volgt een vast bedrag per plaatsing. Geen percentage van het jaarsalaris, en vooraf weet je precies waar je aan toe bent. [invulplek: bedragen]
Wie betaalt de advertenties?
Het advertentiebudget spreken we vooraf met je af en zit in de prijs van de campagne. Je krijgt geen losse rekeningen van Meta of TikTok. [invulplek: hoe jullie dit regelen]
Hoe lang duurt het?
Na de kennismaking plannen we binnen twee weken de filmdag. De campagne loopt daarna meestal drie tot vier weken. Reacties spreekt Sem meteen, dus je hoort al in de eerste week wie er belangstelling heeft.
Wat als het toch niet klikt?
Vertrekt iemand binnen drie maanden, dan zoeken we opnieuw, zonder extra kosten. En we bellen na de start met jou en met je nieuwe collega, zodat we het vroeg horen als iets niet loopt.
Mogen we de video’s zelf ook gebruiken?
Ja. De video’s die we bij jou maken mag je daarna ook gebruiken op je eigen website en socials. [invulplek: bevestigen]
Voor welke vakmensen zoeken jullie?
Van loodgieters, elektriciens en monteurs tot timmerlieden, schilders en werkvoorbereiders. Van starters en BBL’ers tot ervaren vakmensen. Staat jouw vak er niet bij? Vraag het ons gerust.
Op zoek naar je volgende vakman?
Drie korte vragen, dan nemen Sem of Floris contact met je op.
Liever meteen bellen? 070 123 45 67 of stuur een appje.